Już 20 października zapraszamy na XX edycję konferencji Kurs na HR- bezpłatną ekspercką debatę środowisk biznesu, nauki i władz samorządowych. Tematem tej wyjątkowej, jubileuszowej edycji jest Rynek pracy nowej ery. Jak przekuć zagrożenia w sukces?
Podobne wydarzenia
poniedziałek - wtorek
Gdańsk
bilety 750 - 950 zł
sobota
Gdańsk,
Politechnika Gdańska
Wstęp wolny
W agendzie czekają na Was m.in.:
- Czy work-life balance przechodzi do lamusa, a tworzący się nowy trend na rynku pracy work-life integration przyjmie się na stałe? - Natalia Florek
- Niezbędnik zdalnego menedżera - jak zaprojektować pracę zespołu - Nadia Harris
- Pokolenie silver a ageizm na rynku pracy - Marzena Rudnicka
- Czy to mobbing? Rola działu HR w przeciwdziałaniu - Joanna Cur
- Deficyt pracowników - jak przyciągnąć pracownika do organizacji - Anna Goleniowska
- Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak wykorzystać ich potencjał?- Monika Truszkowska-Bednarek
- Czy work-life balance przechodzi do lamusa, a tworzący się nowy trend na rynku pracy work-life integration przyjmie się na stałe? - Natalia Florek
- Niezbędnik zdalnego menedżera - jak zaprojektować pracę zespołu - Nadia Harris
- Pokolenie silver a ageizm na rynku pracy - Marzena Rudnicka
- Czy to mobbing? Rola działu HR w przeciwdziałaniu - Joanna Cur
- Deficyt pracowników - jak przyciągnąć pracownika do organizacji - Anna Goleniowska
- Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak wykorzystać ich potencjał?- Monika Truszkowska-Bednarek
Rejestracja
Program
9:00
Rozpoczęcie konferencji
9:10 - 9:40
Pokolenie silver a ageizm na rynku pracy
Marzena Rudnicka, Prezes Zarządu Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej
9:40 - 10:10
Deficyt pracowników - jak przyciągnąć pracownika do organizacji.
Anna Goleniowska, dyrektor obszaru HR, Aldi sp. z o. o.
10:10 - 10:40
Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak wykorzystać ich potencjał?
Monika Truszkowska-Bednarek, Prezes Zarządu Fundacji Integralia ERGO Hestia
10:40 - 12:00
DEBATA:
Czy szkoła zawodowa i technikum to wstyd? Jak edukacja wpływa na wybór kierunków studiów młodych ludzi? Czy edukacja odpowiada na zmiany rynku pracy?
Justyna Kulling-Bogdan, dyrektorka Zespołu - Szkół Ekonomiczno - Handlowych w Gdańsku,
Magdalena Owsiana, Senior PR & CSR Manager Wunderman Thompson Technology,
Ryszard Stefaniak, zastępca Prezydenta Miasta Częstochowy
12:00 - 12:15
Przerwa
12:20 - 12:50
Czy work-life balance przechodzi do lamusa, a tworzący się nowy trend na rynku pracy work-life integration przyjmie się na stałe?
Natalia Florek, NF Personal Branding, Owner & Career Consultant
12:50 - 13:20
Niezbędnik zdalnego menedżera - jak zaprojektować pracę zespołu?
Nadia Harris, remoteworkadvocate.com, międzynarodowy ekspert pracy zdalnej i hybrydowej
13:20 - 13:50
Czy to mobbing? Rola działu HR w przeciwdziałaniu.
(Mobbing - jak zapobiegać, jak wdrożyć politykę antymobbingową)
Joanna Cur, prawnik, wykładowca Collegium Humanum
13:50 - 14:00
Zakończenie
9:00
Rozpoczęcie konferencji
9:10 - 9:40
Pokolenie silver a ageizm na rynku pracy
Marzena Rudnicka, Prezes Zarządu Krajowy Instytut Gospodarki Senioralnej
9:40 - 10:10
Deficyt pracowników - jak przyciągnąć pracownika do organizacji.
Anna Goleniowska, dyrektor obszaru HR, Aldi sp. z o. o.
10:10 - 10:40
Osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. Jak wykorzystać ich potencjał?
Monika Truszkowska-Bednarek, Prezes Zarządu Fundacji Integralia ERGO Hestia
10:40 - 12:00
DEBATA:
Czy szkoła zawodowa i technikum to wstyd? Jak edukacja wpływa na wybór kierunków studiów młodych ludzi? Czy edukacja odpowiada na zmiany rynku pracy?
Justyna Kulling-Bogdan, dyrektorka Zespołu - Szkół Ekonomiczno - Handlowych w Gdańsku,
Magdalena Owsiana, Senior PR & CSR Manager Wunderman Thompson Technology,
Ryszard Stefaniak, zastępca Prezydenta Miasta Częstochowy
12:00 - 12:15
Przerwa
12:20 - 12:50
Czy work-life balance przechodzi do lamusa, a tworzący się nowy trend na rynku pracy work-life integration przyjmie się na stałe?
Natalia Florek, NF Personal Branding, Owner & Career Consultant
12:50 - 13:20
Niezbędnik zdalnego menedżera - jak zaprojektować pracę zespołu?
Nadia Harris, remoteworkadvocate.com, międzynarodowy ekspert pracy zdalnej i hybrydowej
13:20 - 13:50
Czy to mobbing? Rola działu HR w przeciwdziałaniu.
(Mobbing - jak zapobiegać, jak wdrożyć politykę antymobbingową)
Joanna Cur, prawnik, wykładowca Collegium Humanum
13:50 - 14:00
Zakończenie
